.svg)
Staff augmentation
Постоянно развивающийся рынок и динамичные бизнес-модели требуют поиска новых, гибких кадровых решений, которые обеспечивают экономию средств и времени. Многие современные компании признали ценность одного из таких решений - расширение штата.
Определение расширения штата
В этом контексте расширение штата является одним из вариантов кадровых решений и одним из направлений стратегии аутсорсинга персонала. Он позволяет быстро расширить штат работников, как на короткий, так и на длительный срок. Проще говоря, этот метод способствует быстрому привлечению работников к работе над конкретными проектами, когда возникает такая необходимость. Например, в сезоны повышенного спроса или для замещения отсутствующего работника. Расширение штата эффективно сочетает преимущества аутсорсинга персонала с удобством собственной рабочей силы компании, позволяя быстро реагировать на потребность в дополнительном персонале. Эта возможность позволяет компаниям использовать специализированные таланты и знания, тем самым повышая операционную эффективность и общую результативность. Кроме того, она предлагает преимущество адаптивного масштабирования рабочей силы, что позволяет легко приспосабливаться к постоянно меняющимся потребностям компании.
Краткосрочное или долгосрочное применение
Такой подход к расширению штата может быть применен в обеих ситуациях: когда персонал нужен на короткий период или для долговременных проектов.
- Краткосрочное расширение штата обычно используется компаниями в пиковые сезоны или периоды повышенной нагрузки, когда собственных ресурсов оказывается недостаточно для удовлетворения спроса. Также к нему прибегают во время отпусков работников, когда для поддержания производительности требуются заменители. Другой сценарий - временная замена конкретного работника, который находится в отпуске или болеет.
- Долгосрочное расширение штата служит более широким стратегическим целям, например, когда компания нуждается в дополнительных специалистах для реализации важного проекта. Это часто случается в проектных отраслях, таких как строительные фирмы или компании, занимающиеся разработкой программного обеспечения. При длительном расширении часто привлекают узкоспециализированный персонал для нишевых технологий, которые нецелесообразно или дорого содержать в штате в качестве постоянных работников. И наоборот, строительные компании часто нанимают временный персонал для работы на объектах.
Преимущества использования расширения штата
/01
Восполнение пробелов в навыках.
Когда собственным специалистам не хватает знаний в определенных областях или технологиях, компании часто начинают сложный путь поиска таких специалистов самостоятельно. Однако это часто приводит к значительным затратам как во время процесса найма, так и в дальнейшем, когда становится очевидным, что специалист не является постоянной потребностью.
/02
Ускоренный найм
Самостоятельный подбор персонала - длительный и сложный процесс, и если он затягивается, компания неизбежно несет финансовые потери. Профессиональные кадровые компании специализируются на расширении штата, избавляя вас от необходимости распределять ресурсы на подбор персонала. Необходимый персонал будет быстро принят на работу.
/03
Уменьшение расходов на найм
В этой статье подробно описаны значительные расходы, связанные с самостоятельным подбором персонала. Если наймом занимается специализированная компания, ваши расходы значительно уменьшаются.
/04
Снижение операционных расходов
Работники в штате вашей компании стоят дороже, чем те, которыми управляют через аутсорсинг. Скрытые расходы на содержание собственного персонала можно найти здесь. Расширение штата позволяет вам использовать человеческие ресурсы подобно постоянным работникам, но без затрат на их содержание.
/05
Гибкий найм
Вы можете оперативно и точно нанять необходимое количество сотрудников, когда возникает потребность, без значительных финансовых и временных затрат. Это удобно для проведения краткосрочных промо-акций и рекламных кампаний, реализации срочных проектов или замещения отсутствующего работника.
/06
Способствует сосредоточению на бизнесе
Все обязанности по управлению предоставленным персоналом берет на себя аутсорсинговая компания. Следовательно, вам не нужно беспокоиться о таких аспектах, как заработная плата, страховые взносы, налоги и т.д.
Расширение штата - это стратегический метод, который позволяет предприятиям расширить свою рабочую силу, тем самым повышая производительность. М1 специализируется на поиске профессионалов высочайшего уровня, способных решать множество задач. Наши опытные эксперты M1 обладают необходимыми знаниями, чтобы быстро расширить ваш штат как для текущих, так и для отдельных задач. Мы постоянно адаптируем наши кадровые решения к уникальным потребностям каждого клиента, тщательно изучая специфику его бизнеса, и готовы оперативно предоставить вам основательную консультацию. Если вы заинтересованы в изучении наших услуг по расширению штата, мы призываем вас обратиться к нам без колебаний!
Расширение штата представляет собой стратегический метод, позволяющий предприятиям расширить свою рабочую силу, тем самым повышая производительность. М1 специализируется на подборе высококлассных специалистов, способных решать множество задач. Наши опытные эксперты M1 обладают достаточной квалификацией, чтобы быстро пополнить ваш персонал как для постоянных, так и для единичных заданий. Мы постоянно адаптируем наши кадровые решения к уникальным потребностям каждого клиента, тщательно учитывая особенности его бизнеса, и готовы оперативно предоставить вам полезную консультацию. Если вы заинтересованы в изучении наших услуг по увеличению численности персонала, мы призываем вас обратиться к нам без колебаний.
40479, Derendorfer straße 5
